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Circular No. 017: Restricción en el manejo de la información de las hojas de vida y las historias clínicas de funcionarios y estudiantes de la Universidad de Nariño

RESTRICCIÓN EN EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA Y DE LAS HISTORIAS CLÍNICAS DE TRABAJADORES Y ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE NARIÑO, LAS CUALES DEBEN TRATARSE PARA LOS FINES ESTRICTAMENTE INSTITUCIONALES O CON AUTORIZACIÓN EXPLICITA DEL TITULAR

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Círcular No. 008 Año 2016

SUSPENSIÓN Y REINICIO DE TÉRMINOS DE PROCESOS ADELANTADOS POR LA OFICINA DE CONTROL INTERNO

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Informe Pormenorizado del Estado del Sistema de Control Interno – MECI SEPTIEMBRE – DICIEMBRE 2015

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En cumplimiento de lo dispuesto en al artículo 9 de la Ley 1474 de 2011, la Oficina de Control Interno de la Universidad de Nariño, a continuación presenta el Primer  Informe detallado de avances en  el  módulo  de  Planeación y Gestión, el Módulo de Evaluación y Seguimiento y el Eje Transversal de Información y Comunicación del Modelo Estándar de Control ...

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Circular No 035: Suspensión y Reinicio de Términos de procesos adelantados por la Oficina de Control Interno

CIRCULAR No. 034 Año 2015 DE: Oficina Control Interno. PARA: Comunidad Universitaria Udenar y Ciudadanía en General. Fecha: 18 de diciembre de dos mil quince (2015). Asunto: Suspensión y Reinicio de Términos de procesos adelantados por la Oficina de Control Interno

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Circular No 013: Invitación a la socialización de resultados de la investigación violencia basada en género

CIRCULAR No. 013 Año 2015 DE: Rectoria, Oficina Control Interno, Unidad disciplinaria interna, división de recursos humanos  y coordinación de seguridad y salud en el trabajo PARA: Vicerrectores, Secretario General, Jefe de Planeacion y Desarrollo, Decanos, Directores de departamentos, Directores de centros, Directores de convenios y proyectos, Jefes de dependencias, Personal Administrativo y Docente, Estudiantes de la Universidad de Nariño FECHA: ...

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Circular No 034: Restricción en el manejo de la información de las hojas de vida y las historias clínicas de funcionarios y estudiantes de la Universidad de Nariño

CIRCULAR No. 034 Año 2015 DE: Oficina Control Interno PARA: Jefe de Recursos Humanos, Director Fondo de Seguridad Social en Salud, Coordinador de Salud Ocupacional, Cordinador de Unidad de Salud Estudiantil y personas que tiene a cargo la custodia de hojas de vida de la entidad e historias clínicas respectivamente FECHA: 25 de Noviembre de (2015) ASUNTO: Restricción en el manejo de ...

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Circular No. 033: Cumplimiento estricto de funciones en horario laboral extendido, según lo establecido en la resolución rectoral No. 3218 del 20 de noviembre de 2015

CIRCULAR No. 033 Año 2015 DE: Oficina Control Interno PARA: VICERRECTORES, SECRETARIO GENERAL, JEFE DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO, DOCENTES DE TIEMPO COMPLETO, EMPLEADOS DE CARRERA, TRABAJADORES OFICIALES DE PERIODO Y DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y PROMOCIÓN FECHA: 23 de Noviembre de (2015) ASUNTO: Cumplimiento estricto de funciones en horario laboral extendido, según lo establecido en la resolución rectoral no. 3218 del 20 de noviembre ...

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Circular No 032 – Presentación Informe de Actividades/Gestión Semestre B de 2015.

CIRCULAR No. 032  Año 2015 DE: Oficina Control Interno PARA: Vicerrectores, Secretario General, Decanos, Directores de Programa, Directores de Centro, Directores de Proyecto, Convenios, Jefes de Dependencia, Extensiones y demás Funcionarios y Contratistas Universidad de Nariño. FECHA: 17 de Noviembre de (2015) ASUNTO: Presentación Informe de Actividades/Gestión Semestre B de 2015.

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Circular Nº 031 – Atención y Trámite de Derechos de Petición , Requerimientos o Recursos Instaurados Ante la Universidad de Nariño

CIRCULAR No. 031  Año 2015 DE: Oficina Control Interno PARA: Vicerrectores, Secretaría General, Decanos, Directores de Programas, Jefes de Dependencias, Docentes, Coordinadores de Proyectos, Contratos, Convenios y Personal Administrativo en general. FECHA: 13 de Noviembre de (2015) ASUNTO: Cumplimiento obligatorio de los términos de ley en lo referente a la atención y trámite de derechos de petición, requerimientos o recursos instaurados ante la Universidad ...

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